Soal Essay dan Jawabannya :
1.
Sebutkan 4
kaidah management yang disebutkan oleh F.W Taylor ?
Jawab :
·
Menggantikan
metoda-metoda kerja dalam praktek dengan berbagai metoda yang dikembangkan atas
dasar ilmu pengetahuan tentang kerja ilmiah dan benar.
·
Mengadakan seleksi,
latihan-latihan dan pengembangan para karyawan secara ilmiah, agar memungkinkan
para karyawan bekerja sebaik-baiknya sesuai dengan spesialisasinya. Hal ini
menghindarkan kebiasaan para karyawan bekerja atas kemauannya sendiri.
·
Pengembangan ilmu
tentang kerja serta seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah harus
diintegrasikan, sehingga para karyawan memperoleh kesempatan untuk mencapai
tingkat upah yang tinggi, sementara manajemen dapat menekan biaya produksi
menjadi rendah. Disamping itu perlu adanya pembagian kerja dan tanggung jawab
yang seimbang diantara semua karyawan maupun manajer. Hal ini perlu untuk menghindarkan
adanya tugas dan tanggung jawab yang seluruhnya dibebankan pada para karyawan.
·
Untuk mencapai manfaat
manajemen ilmiah, perlu dikembangkan semangat dan mental para karyawan melalui
pendekatan antara karyawan dan manajer sebagai upaya untuk menimbulkan suasana
kerja sama yang baik.
2.
Jelaskan tentang
Teori Organisasi Klasik ?
Jawab : Teori klasik mendefinisikan organisasi
sebagai struktur hubungan, kekuasan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan,
kegiatan-kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain terjadi bila orang-orang
bekerja bersama.
3.
Sebutkan 3 hal
yang termasuk Teori Organisasi Klasik ?
Jawab : Teori
klasik berkembang dalam tiga aliran : birokrasi, teori administrasi, dan manajemen
ilmiah.
4.
Sebutkan hal-hal
apa saja yang dikatakan oleh Henry Fayol dalam kegiatan di industrial ?
Jawab : Fayol menyatakan bahwa
semua kegiatan-kegiatan industrial dapat dibagi menjadi 6 (enam) kelompok :
·
Kegiatan-kegiatan
tehnikal (produksi, manufacturing, adaptasi).
·
Kegiatan-kegiatan
komersial (pembelian, penjualan, pertukaran).
·
Kegiatan-kegiatan
finansial (pencarian suatu penggunaan optimum dari modal).
·
Kegiatan-kegiatan
keamanan (perlindungan terhadap kekayaan dan personalia organisasi).
·
Kegiatan-kegiatan
akuntansi (penentuan persediaan, biaya, penyusunan neraca dan laporan
rugi-laba, statistik).
·
Kegiatan-kegiatan
manajerial (perencanaan, pengorganisasian, pemberian perintah, pengkoordinasian
dan pengawasan).
5.
Apa yang
dimaksud dengan Teori Organisasi Birokrasi ?
Jawab : Kata birokrasi
mula-mula berasal dari kata legal-rasional. Organisasi disebut rasional dalam
hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. organisasi itu legal
karena wewenangnya berasal dari seperangkat aturan, prosedur dan peranan yang
dirumuskan secara jelas. Menurut Weber bentuk organisasi yang birokratik yang
birokratik secara kodratnya adalah bentuk organisasi yang paling efisien.
Hei kawan, karena kita ini mahasiswa gunadarma, tolong ya
BalasHapusblognya di kasih link UG, seperti www.gunadarma.ac.id, Studentsite studentsite.gunadarma.ac.id dan lain lain karna
link link tersebut mempengaruhi kriteria penilaian mata kuliah soft skill
Selain itu, Yuk ikut lomba 10 kategori lomba khusus bagi mahasiswa Universitas Gunadarma. Edisi Desember 2012 ini diperuntukan
bagi mahasiswa S1 dan D3. Tersedia 100 pemenang, atau 10 pemenang untuk setiap kategori. link
http://studentsite.gunadarma.ac.id/news/news.php?stateid=shownews&idn=755
Oh iya, kalian nggak mau ketinggalan kan untuk update terhadap berita studentsite dan BAAK, maka dari
itu, yuk pasang RSS di Blog kalian...untuk info lebih lanjut bagaimana cara memasang RSS, silahkan
kunjungi link inihttp://hanum.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.5
makasi :)